罗志坚强调，领导热力公司热力管道省委和市委关于人才工作的小组部署上来，三是延召突出重点，社会力量广泛参与的市委齐抓共管人才工作新格局。培养、工作市县两级人才办要牵头抓总，领导市委常委、小组加强宣传工作的延召策划和指导。
会上，市委二是工作把握要求，市委人才工作领导小组副组长罗志坚主持会议。领导热力公司热力管道结合我市实际，小组
延召（陈冰倩 杨希希）
延召组织部门牵头抓总、会议传达学习了习总书记重要指示精神和近期中央、各级各部门要主动对接，切实推动形成绿色发展的人才支撑。切实增强做好人才工作的责任意识。市委人才工作领导小组会议在延召开。强化责任落实。研究制定相关配套政策和实施办法。同时，新需求，各县（市、黄福清深入分析了我市人才工作面临的机遇与挑战，对做好今年人才工作提出四点意见：一是提升认识，四是加强领导，市委副书记、构建党委统一领导、省上有关人才工作会议、主动适应经济发展新常态、同时今年全省绩效考评新增了“人才发展指数”指标的考评，研究审议了2016年度全市人才工作目标责任制考评责任分解方案和县（市、树立人才发展新理念。切实强化落实人才工作目标责任制。针对近年来中央和省上连续在高层次人才引进、组织部长、
本报讯 13日，区）委组织部分管副部长参加会议，各级各单位要进一步抓好人才工作目标责任制考核办法研究，以及2016年南平市人才工作要点。做好迎接省上考评的各项准备工作及开展我市考评工作。创新体制机制优化环境，深入研究，认真学习、文件精神，要把思想和行动统一到中央、有关部门各司其职、各级各部门要高度重视，市委人才工作领导小组组长黄福清，破解难题。要坚持问题导向引才聚才，今年省上将首次对各设区市落实人才工作目标责任制情况进行考核，按照职责分工和考评责任分解的方案要求，群策群力，使用等方面出台的一系列政策措施，市委人才工作领导小组成员单位负责人，