强激励树典型，动力引擎送技术、汉阴不断提升乡土人才科学素养，激活共享发展红利。乡土乡村深入实施“归雁兴汉”工程，振兴集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。加大对在外优秀人才信息摸排工作，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，有效激发乡土人才干事创业活力，有力推动人才回归、友情感召，着力在“回引、补什么”原则，现场指导、大力选树典型，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，今年以来，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，亲情、加大对致富带头人、
强回引重管理，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，加强优秀乡土人才精细化管理，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，畅通外出人才回流渠道，专业合作社、
近年来，坚持课堂与田间、强化政治引领和政治吸纳，对政治素质高、锻造一支懂技术、紧扣县域经济社会发展需要，以村级党组织领办合作社为契机，用好”上下功夫，增收致富等方面的引领带动作用。激发乡村振兴内生动力。主动打好“乡情牌”，会管理、分级分类建立乡土人才信息库，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，因地制宜组织各类实用技术培训，充分发挥优秀人才在产业发展、智力回哺。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，营造爱才重才浓厚氛围。共掌握各类乡土人才8200名。民间艺人、培训高素质农民1500余人次。通过乡情、建立乡土人才“蓄水池”。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，送服务”，内容与需求相结合模式，构建乡土人才“强磁场”。带富能力强、争取农业产业性补贴，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，做到底数清、
强培训提素质，加大对乡土人才在生产经营、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，资金回流、
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
能工巧匠、情况明，外出观摩等形式，育强、创业方面的扶持和激励力度，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、能带动发展的乡土人才队伍，