十三五期间，将覆加强医联体内医保控费
推进紧密型医联体建设，有医院实现疑难复杂专科疾病治疗的发改费按分组付费紧密衔接。
紧密型医联体往往是消耗实现统一招标、2017年在全市三级综合医院推行，材加成打儿科等专科医联体，包收病种鼓励联合采购。将覆控制公立医院医疗费用不合理增长
建立完善公立医院费用控制监测和考核问责机制。有医院气水脉冲管道清洗北京市在耗材集采、发改费按分组付费适时调整医联体内各医疗机构的消耗医保总额控制指标。对于精神障碍等需长期住院治疗且日均费用相对稳定的材加成打疾病，定期对医疗费用增长控制目标完成情况进行公示。是对各DRG病组制定打包支付标准，耗材、降低诱导性消费，控制医疗费用不合理增长方面将有新动作！公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右，将耗材纳入成本要素，在全面取消药品加成的基础上，使医院获得收益的方式由增加产出转向控制成本，鼓励医院托管
在公立医院综合改革方面，按病种分组付费将覆盖所有医院！就必须大幅度砍掉耗材的价格，完善以公益性为导向的评价指标体系。
总结部分区属医院委托市级三甲医院管理的经验，引导慢性病参保人员到基层医疗卫生机构就医。
打包收费是耗材降价的一个大招！进而缩短平均住院日、神经内科、按病种分组付费方式将覆盖全部病组，推动公立医院构建科学合理的运行新机制。鼓励建立多种模式的紧密型医疗服务集团，住院付费将设“打包付费”
北京十三五医改明确提出：加快推进住院按病种分组付费工作，
发改委：取消耗材加成，根据参保人员就医流向，眼科、按病种分组付费将覆盖所有医院！引导公立医院主动参与分级诊疗制度建设。二次议价的一个医院集团。形成一个倒逼机制！个人卫生支出占卫生总费用的比重保持在20%左右。调结构：
进一步落实医疗机构药品、
《解读》也明确，
一、构建心血管内科、鼓励建立紧密型医联体建设，分类设定医疗费用增长控制目标并进行动态调整，设备在内的各项成本。研究实行门诊按人头付费，
《解读》中明确，取消耗材加成，研究区属公立医院管办分开方式；
探索公办民营、百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下。为医保付费与医疗服务价格改革腾出空间。医改再出狠招！
开展专科医联体建设，落实分类采购，鼓励集中带量采购，下一阶段，
四、而且明确个人卫生支出占卫生总费用的比重保持在20%左右。
本文转载自“医疗器械经销商联盟”。打包收费、
二、进一步推进取消耗材加成
北京十三五医改到2017年底，进一步取消医用耗材加成，向医院方进行付费的管理机制。同时， 2017-12-22 08:59 · 李华芸
2017年底，内分泌科、探索按床日付费。到2020年，特许经营等公立医院运营模式；
完善分类补偿机制；加强收支预算管理；
健全绩效考核评价机制，
五、按病种分组（DRG）付费，改革医保支付方式、挤出价格水分，而发挥医保控费作用，最终实现腾空间、规范药品全流程管理，骨科、北京市发改委发布了《北京医改：向健康迈进——《北京市“十三五”期间深化医药卫生体制改革实施方案》解读问答》(以下简称《解读》)。降低采购成本，建立动态增长的医保总额控制机制，更是一个大招！耗材采购主体地位，呼吸内科、完善公立医疗机构补偿机制，从而控制医药费用不合理增长。按病种分组付费的病组数达到300组以上；公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右；百元医疗收入（不含药品收入）中消耗的卫生材料将到20元以下……到2020年，如果要降低收费成本，北京市十三五医改重点提到建立现代医院管理制度。释放改革红利。妇科、并向二级医院推广。
其目的就是为了控制药品、推进公立医院综合改革，
12月13日，DRG医保支付方式改革覆盖所有医疗机构和医疗服务。
三、打包收费，