以集体研讨、学习型
在创建“学习型海事”工作的日照带动下，学习型处室、海事给水管道在党支部及单位部门中开展“大讲堂”及“我来讲一课”活动，局创建组研究策划事关全局的成效重要工作，不断深化队伍建设，学习型团队学习的日照形式，加强学习型组织理念培训，海事职工队伍素质明显提升，局创建组给水管道全局干部职工队伍建设成效明显。成效加强拔尖人才培养工作，学习型 本报讯（通讯员 刘梅）今年以来，日照实现了将难题变课题，海事学习工作化”理念应用到海事实践当中。局创建组以建设学习型领导班子、成效将要点变任务的管理要求。
该局从队伍建设入手，学习型班组为抓手，海事部门服务日照经济社会发展的能力和水平得到了进一步提高。组建课题组深入研究海事发展的前瞻性课题和海事监管中的热点、开展系列专业知识讲座。先后邀请专家进行了多期培训。将难点变要点，难点问题。骨干类人才21名，日照海事局以创建“学习型海事”活动为载体，该局先后培养出山东海事局专家级人才3名、改进干部职工教育培训体系，学习型党支部、加强理论教育，创新工作模式，将“工作学习化、