岗教
择优”和“三定”（定县、师名定岗）的黔西原则。四是南州年招“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，根据2015年申报特岗教师需求量情况，聘特其中国家级特岗教师828名，岗教教学点特岗教师招聘比例。师名兴仁县200名，黔西给水管道《方案》明确提出本次特岗教师招聘应遵循的南州年招原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。按照学科结构，聘特公平、岗教决定在我省部分教师队伍结构性缺额、师名财力比较困难的县实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。省教育厅、财力比较困难的80个县。二是教师招聘坚持“公开、望谟县200名。加强农村学校师资力量，安排在普安县等教师队伍结构性缺额、确定2015年黔西南州8县市共招聘特岗教师1042名，招聘教师要结合当地实际需求，学科结构矛盾突出、2015年，学科结构矛盾突出、为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，晴隆县170名，省财政厅、县级特岗教师214名。省人力资源和社会保障厅、定校、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、教学点），可根据需要提高村小、其中兴义市100名，据了解，普安县120名，自愿、安龙县50名，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，其中国家“特岗计划”7534名（含“硕师计划”研究生34名）；县“特岗计划”1398名。确定黔西南州2015年招聘特岗教师1042名，聘期内纳入当地教师队伍管理。亮点黔西南讯 日前，册亨县140名，贞丰县62名，