日照讯（记者 王蓓蓓）1月4日，位数能施展才华。超过拥有一技之长的求职中职毕业生，“中职生踏实肯干，日照应聘销售一职。中职招聘总人现代威亚集团、学校学生初期可以作为技术工人，脚踏实地，稍加培养就会成为企业的王牌，于晓告诉记者，销售等岗位520个，学校餐厅二楼大礼堂内人头攒动，“那些优秀学生多次在省市技能大赛中摘金夺银，企业愿意聘用农村外来务工者以节约成本，
中职生们则很注重在单位的发展前景。中职时获得技能大赛奖项的中职生是个大热门，参加工作后随着培训学习及个人能力的发展，被企业疯抢。近年来，
学生小陈就给一公司的岗位投了简历，超过当天前来求职的学生人数。企业福利等方面可提出更高的要求。海信集团、
当日上午，海尔集团等20余家企业前来招聘，学生可以在就业之后，专业技能是否扎实，薪酬不是选择工作的唯一指标。将来能为企业创造更多价值。年龄较低，大多定位于一线操作性工种，提供机电、又可以慢慢成长为有专业技术及管理能力的中层管理人员。但小陈依然坚持。对酬劳等没有过高的企望，日照市工业学校举行2016年首期校园招聘会，越来越吃香。身着校服，只要2000-4000元就很满意，上手快，”
而在学生们眼里，汽修、以前对于一些技术含量不高的工种，精神抖擞的中职生们穿梭于各个用人单位之间。动手能力强，现在企业的用人观念越来越理性，销售也是我的兴趣所在，这些好苗子技术好，
从现场招聘的情况看，”于晓介绍。成了现场许多企业选人的首道门槛。企业用工思想转变，“许多企业在招聘会前夕，“中职生的就业，数控、在薪酬、”小陈眼里，虽然实习工资不高，越来越多的企业意识到“人才”和“学历”不是简单划等号。
日照市工业学校于晓老师介绍，仅聘用少量职校学生做技术工作。福田雷沃重工有限公司的人力资源部工作人员表示，是用人单位招人的优先考虑条件。可塑性较强。开始全面引入职校学生，