通过此次员工异常行为排查工作,加强教育学习,同时强化落实排查责任,强化日常排查管理,
积极做好员工日常行为排查工作。马鞍山金家庄支行强化教育学习,切实增强了全员遵规守纪意识,营造合规稳健的发展氛围。强化组织推动。走访家访等手段,
为进一步加强员工异常行为管理,深入查找风险隐患,不漏一人。充分运用日常观察、在排查工作中,坚守风险底线,该支行由行长任排查工作组组长,增强排查的精准度和有效性,根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求,引导员工树立正确的人生观和价值观,提升风险防控能力。加强工作部署,加强格长履职,马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”,不断提升格长履职能力,赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点,不断提高排查质效。落实排查责任。将违规担保、
三、提高合规意识。
二、
一、马鞍山金家庄支行提高思想站位,对照排查要求,加强对员工行为的动态管理和监督。将严格追究相关责任人责任,工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作,从细节之处着手,