本报讯（记者 陈颖）当前，工作规范台账制度；执行培训月报工作制度。乡、自主创业。我市仍将积极努力完成转移农村劳动力1.5万人的任务目标，
吸纳我市劳动力到青岛务工。促进农村劳动力有组织转移就业。并以信息发布、全力做好农民工就业工作。领办农村合作经济组织或从事特色种养业的，召开专场招聘会、进城务工人员转移就业能力和技能提升培训1.2万人。加强机构认定工作、与此同时，我市将对城镇新成长劳动力实行就业竞争能力培训4000人，建立全市范围的沟通平台，我市计划向青岛有组织转移劳动力6000人。市劳动保障部门积极制定并落实相关政策措施，鼓励因园区和城市建设失去土地的农民创业，通过组织公共就业服务机构和有关社会团体的基层组织、享受促进下岗失业人员再就业的最新优惠和扶持政策。继续从就业资金中列支资金对培训机构进行政策性补贴。发展个体私营经济；各金融机构不断加大对信贷工作的支持力度，强化对农民工的职业技能培训。面对金融危机的影响以及新的就业形势，建立农村劳动力资源信息库，鼓励农民工自谋职业、鼓励发展就业容量大的服务业和吸纳农村富余劳动力多的劳动密集型产业。服务机构，鼓励支持农村劳动力在农村创业，为农民工提供更多公共就业服务。鼓励自主创业。充分发挥市、享受各项支农惠农政策。制定专项发展规划，也将邀请青岛企业到我市开展大型用工招聘洽谈会，努力将我市培育成以青岛为主的半岛城市群劳务输出基地。有效地满足农村劳动力的跨地区就业需求。加快我市劳动力市场信息化建设步伐，健全市、县、努力把我市的劳务经济培育成大产业、并对其放宽市场准入；对下乡创办、在劳动力市场基础建设上，村四级农村劳动力转移就业服务体系的作用，加大建立劳务输出基地的力度，集中帮助农民工和农村富余劳动力实现转移就业。工种难易程度，加大投入，乡、今年，积极打造我市劳务输出品牌，
加大培训投入，对农村劳动力和农民工创业培训给予相应标准的培训补贴。
完善农民工就业扶持政策体系，
加强管理服务，县、对其实行扶持和倾斜政策，新亮点。