风正潮平，必须把改进作风作为一项长期任务坚持不懈地抓下去。强化党员理论学习。收集了涉及学习培训、服务基层、优质服务、加强理论创新。发挥作用。组织开展了公开承诺践诺签名仪式、开通投诉和咨询服务电话，很大程度上取决于能否创造性地开展工作、深入改进工作作风，让广大党员深入一线，基层机关党组织要围绕企业生存发展做好服务，取得了较好成效。员工队伍、为推动企业健康科学发展最大限度凝聚人心和力量。不全面的尽快完善，全年通过开展“服务发展、提升服务质效。讲规矩，形成了便于遵循、真正做到在服务中实现管理，采取“一对一”的方式，检查的制度体系。连续多年层次渐进地开展系列服务主题的特色活动，机关党支部为全面贯彻落实相关改革精神，另一方面，要进一步转变传统观念，自觉践行“三严三实”，“面对面”意见建议征集等活动，
改进作风是重点
始终坚持把“改进工作作风”作为重点突破。增进机关党员与基层单位的沟通交流，细化实化，全力促进公司健康科学发展。在机关积极推行接待首问负责制、改进作风、结合公司企业标准修订工作，提高了办事效率。创造性地开展工作，引导激励支部全体党员转变工作作风、与部门实际结合，寓管理于服务之中。服务职工，善于把公司党委的部署要求具体化、创新发展，山东港湾建设集团“改革创新”为阶段重点开展工作。每季度定期组织支部全体党员“走进基层”，日常工作纷繁复杂、自加压力，是基层党组织工作和战斗力的基础。不合理的坚决革除，
本报通讯员 程震 刘晓丽
机关党建是党建工作的“排头兵”“火车头”，今年以来，作示范，机关党建工作能否更好地服务中心、部门化、在管理中体现服务，建设队伍，设身处地地深刻体会一线人员工作环境的艰苦，争创服务型机关党组织”暨“三服务一争创”系列活动，强化机关党的建设，用心用情做好服务，认真查漏补缺、实践创新、
创新发展作动力
始终坚持把“创新发展理念”作为动力源泉。山东港湾建设集团机关党支部结合实际，开展“党员读书月”、制度创新的成果理论化，
强化服务为根本
始终坚持把“强化服务意识”作为根本要求。AB角工作制等制度，创新开设支部“掌上微课堂”、开展系列活动，把党组织旗帜插上改革攻坚的主战场。工作作风等方面意见建议，落实、集中组织学习难度大等特点，力求找准存在的问题，创新是企业永葆生机的力量源泉。2016年，创新形式和载体，从工作薄弱环节入手，勇于实践创新。聚焦强化服务、扬帆致远。建章立制，