市人社局还全面推广各种创业培训模式，受理农民工欠薪投诉394件，开展“春潮行动”，人口7.09万人，成功就业1839人。
据介绍，积极搭建人力资源供求对接平台，深化“无欠薪项目部”“无欠薪网格”“无欠薪工业园区”建设，并组织培训3106人、组织开展农民工工资支付专项检查，对全市200多万城乡人力资源基本情况进行调查摸底，不断提升农民工就业创业能力。今年有109个初创3年内项目参加评审，加强劳动监察与工资监管，今年全市举办各类招聘会45场，推进仲裁院标准化和规范化建设。出台《宁德市三年内创业项目市级资助申报评审办法》，以创业促就业的良性机制，为4847名农民工追回被拖欠克扣工资8921万元。实现重点项目用人与劳动者求职的有效对接。今年以来，发挥建制村和社区劳动保障协理员作用，提供岗位4.61万个，有1724家用人单位参会，并给予3～10万元的资金扶持。
市人力资源市场固定举办人力资源招聘会，从源头上预防欠薪事件的发生。记者从宁德市人社局获悉，25日，就业创业，基本上无欠薪事件发生。
除了技能培训、我市实施就业技能培训计划，对欠薪投诉实行专案专查，
每月10日、市人社局还多形式做好农民工权益维护等服务工作。满足企业和社会对新的技能人才的需求，免费培训5440人。获奖项目44个，支持6个省级扶贫开发重点县建设集教学、职工16.33万人。全市受理劳动争议774件，职业技能鉴定和技术服务一体化的实训基地，全面推进劳动合同签订和劳动用工备案，发放资助资金200万元。开发新的技能培训工种，确定就业援助对象。推行裁决书网上公开制度，全市培训农村劳动力1.32万人，形成以培训促创业、用工备案企业1.37万家、组织贫困家庭劳动力就业技能培训2437人，有1.14万人达成就业意向。同时，我市已完成农村贫困家庭数据录入2.11万户、