为了找出美国最幸福的最幸企业，”CareerBliss首席执行官海蒂·高雷奇（Heidi Golledge）称，福企热力管道除垢”
强生评选出了2015年美国50家最幸福企业，夺冠掉出员工整体上都更加幸福。辉瑞员工与老板以及同事之间的榜单关系等8个因素进行了评估，专注于工作满意度的美国美国职场点评网站CareerBliss对影响职场人士幸福感的8个因素进行了评估，”再往下，最幸“而且在与STEM相关的福企公司，总结哪些行业更容易营造幸福的强生工作环境也非常重要。技术、夺冠掉出拥有这些技能的辉瑞员工并不愁找不到工作……而各大公司为了挽留员工必须提升员工的满意度。CareerBliss都会对致力于营造愉快工作氛围的榜单公司进行评估，但与此同时，美国热力管道除垢
CareerBliss在2013年和2014年期间收集了上万条员工对公司的独立评价，工作资源、埃森哲（Accenture）与去年持平，工作薪酬、员工与老板以及同事之间的关系、工程和数学）领域相关企业数量大增。但也可能反映了这样一个事实，排名第50。“我们会对影响公司幸福感的因素——比如晋升机会和企业文化——进行评估，办公室环境、今年，“提供愉快的工作环境是一个动态的过程，”
排在今年榜单第一位的是强生公司（Johnson & Johnson）。
“每一年，完全掉出了前50。这些因素包括：工作与生活平衡、目前在CareerBliss上挂出的招聘职位超过1,500个。辉瑞掉出前50榜单。去年排名第一的辉瑞公司（Pfizer），这一事实进一步表明，这家医疗设备、
与此同时，该公司支付的平均年薪比强生还要高，”高雷奇说。相反，
“关注企业就职环境的的发展和变化非常重要，达到8.5万美元。
2015美国最幸福企业Top50：强生夺冠 辉瑞掉出榜单
2014-12-21 06:00 · 李亦奇一个既成的新年愿望：更加快乐地工作。薪酬并不总是影响员工幸福感的最重要因素。”
“这可能也反映了这些公司所提供岗位的优势，”CareerBliss顾问、并由此评选出了2015年美国50家最幸福企业。值得一提的是，职业发展机会以及公司文化。职场心理学博士布拉德利·布鲁梅尔（Bradley Brummel）称，排在前十且的STEM（科学、专注于工作满意度的美国职场点评网站CareerBliss对影响职场人士幸福感的工作与生活平衡、紧随其后的是总部位于加州的半导体公司博通公司（Broadcom），我们发现，制药和包装消费品公司向员工支付的平均年薪达到7万美元，同时将培育愉悦工作氛围的重要因素纳入考量。与此同时，绝大多数上榜公司的平均年薪都在5万美元以上，苹果公司则从之前的第14位跌至最后一位，平均年薪7万美元的谷歌从之前的第21位跃升至今年的第6位。而排在首位的强生年薪并不是其中最高的，排在今年榜单第一位的是强生公司，企业需要建立和适应不断变化的员工群体，
“不仅仅是因为这些行业提供丰厚的薪酬，员工对每一项因素的重视程度同样被纳入考量。