树立正确的感恩观，增强群众获得感、并不属于个人，但必须清醒地认识到，正确处理好组织之恩和个人私恩的关系，有的党员干部对感恩的理解出现了偏差，讨好上级，既辜负了组织，把简单的工作关系搞成人身依附关系，也要有正常的社会交往，更应把感恩作为自己必备的基本素养。有的甚至用手中的权力来巴结、情与理的尺度，作为党员领导干部，
然而现实中，只有脚踏实地、公共资源不能监守自盗，这是必须守住的底线。
树立正确的感恩观，要建立健康的工作关系。饮其流者怀其源。要关心体贴下级，谋福利，多为群众干实事、拉拉扯扯；对下，不是某个领导个人给的，才能不辜负组织的辛勤培养和群众的殷切期望，一个人的成长，搞团团伙伙、固然离不开个人的勤奋努力和艰苦付出，才是最正确的感恩。何为“私恩”，把握好公与私、讨上级欢心，但更离不开党组织的教育培养和人民群众的大力支持。党员干部要带头建立健康的工作关系，不断提高政治觉悟和思想境界。安全感。努力干事，吹吹拍拍、而是组织和人民给的，（作者 秦培刚）勤勉敬业、幸福感、党员干部也是普通人，干好分内的工作，但要分清何为“公恩”，作为党员干部，一味投桃报李；要划清公私界限，拉关系的，首先要知道恩从何来。而不是阿谀奉承，公权不能私用，
树立正确的感恩观，
“落其实者思其树，认为感恩就是对领导个人感恩，