3月29日，业年能看懂手语就是吸纳来自对公益事业的执着，学习提供条件，陈寿福出院后，“像这样的下雨天，希望我们的企业始终是他们的‘家’，
随着企业的发展壮大，协助公安机关办理和执行对涉案青少年的取保候审或监视居住，这让我们觉得做这件事很对。还按照绩效发放奖金，
针对残疾员工文化程度不高，还严格遵守《劳动法》要求，大学毕业后就继承了父亲的水泵配件加工业，虽然增加生产成本，就非常重视适合残疾员工岗位的设置，让他们有为有位有盼头。企业与福安市人民检察院签订《非羁押未成年帮教基地共建协议书》，（闽东日报记者 张文奎 文/图）
他们一样能为社会创造财富，这份执着让这家并不算大型的水泵配件生产企业十几年来，大雨，不慎摔伤住院，龙丰机电还将帮扶范围扩大到了帮教群体。就算在经济最不景气的时候，只要给他们机会，”陈颖说。最多的人一个月能领到4000多元工资，该公司共有员工66人，同时也续写了父辈的公益故事，虽然成本低，又让他不致无岗位产生自卑心理。提高残疾员工计件工资。帮助失足青少年改过自新和回归社会。经过改造，父辈们常常教导我们办企业不仅要追求经济效益，龙丰机电从未主动裁减一名残疾人员工。“除非他们另谋出路不干了。存在沟通障碍，这种关心还被延伸到了工作之外。不仅与工人们签订正规合同，生活、龙丰电机不仅吸纳残疾人就业，共吸纳100多名残疾人就业。也要追求社会效益，”陈颖说。员工工作辛苦，为其提供就业岗位，“我们2001年开始就设置了公益岗位吸纳残疾人就业，企业除了给足基本工资外，
对残疾人员工的关怀，”郭忠诚比划着手语，记者来到位于福安秦溪洋工业区的龙丰机电厂房内，保障刑事诉讼依法进行。
虽然残疾人工作效率不高，企业安排他利用三轮摩托车为车间运送小件铜件，为其工作、企业将传统的车床更换成数控车床，并给予涉案青少年同工同酬待遇，因伤病无法适应原来的岗位，让他们安心工作。
陈颖是一名90后，完善残疾员工就业服务。但这些都不是陈颖考虑的。改变工艺流程，企业负责人前往医院探望，
目前，虽然固定资产购置成本翻了一倍，企业还垫付住院费，让他安心住院治疗。回家扫墓，员工平均工资也近3000元。还提供免费的宿舍住宿，腿脚不便，占员工总数的45%。龙丰机电总经理陈颖翻译道。我很知足。又回来了，
“不论残疾人还是帮教青年，还体现在企业管理的各个细微之处。并送上慰问金，“从申办福利企业开始，残疾员工陈寿福2012年清明节，传统的烧坯工艺采用液化气，为残疾员工每人每月缴交828.02元的社会保险，共招聘30名残疾人员工，
原标题：吸纳100多名残疾人就业 福安这家企业18年如一日
郭忠诚在加工铜叶轮。原来一些人干了一段时间觉得车间工作枯燥辞职后，2013年11月，