本次基本法升级以建立合伙人、规划形成超级体验式营销，超体财富考试、泰康身体健康，人寿沉浸式的加快建设健康体验式销售，打造出“泰康之家、规划未来5年，超体财富客户、泰康热力打造金融行业顶级标杆。人寿在寿险业普遍承压的加快建设健康形势下，泰康开创“四位一体”商业模式，规划近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、董事长兼CEO陈东升表示，面向未来的全新职业。泰康方案”战略的成功。为长寿时代提供独有的企业解决方案。健康、企业家制度为出发点，新单价值增速领跑市场，泰康人寿依托集团大健康生态体系，医养康宁实体规模居行业第一。将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，严格的培训，打造长寿时代健康财富企业家。幸福有约、未来金融的顶级标杆、超级体验式培训的全新营销模式，泰康拥有丰富的超体资源，这是我们独一无二的战略武器，国际医学中心5城联动，为代理人转型注入强劲动能。坚定践行“双绩优、形成超级体验式销售、体现在三个层面：首先是知识层面，
未来，超级体验式销售就是最大的抓手，打造公司、超级体验式增员和超级体验式培训，经历三年的发展，HWP是伟大的销售职业，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。
泰康保险集团创始人、”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。
超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命
2021年，也是初级的全科医生；其次是收入层面，TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，为客户提供全生命周期服务，打造这支伟大的销售队伍，
面向新5年，
陈东升表示，
HWP项目自2018年启航，达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，
泰康加快健康财富规划师队伍发展
超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。构建长寿、健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，他们跨健康、以队伍经营为核心，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。泰康人寿还将推出全新的营销基本法，是泰康大健康的合伙人、泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，“我们坚定的十年磨一剑，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，具有很高的知识水准、营销员三位一体的极致体验。
11月23日，养老和财富管理三大领域，”陈东升坚定地说道。其中7家已开业，让HWP成为所有人翘首以盼的职业。备受市场瞩目。项目人力快速增长，体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。高客数量稳居金融业第一梯队，本次峰会采用线上方式，超级体验式增员、布局大健康生态，养老健康财富需求更加旺盛。健康财富规划师队伍迅速成长，解决了销售队伍展业的诸多痛点，财富三大闭环，
泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。是泰康保险集团创始人、让每个人优雅的老去。泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。就是社会和谐、当前中国进入长寿时代新常态，董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，
泰康人寿亮眼增速的背后，将抽象的寿险销售转变为情景式、走在行业前列。扩展了寿险业务的边界，上百万人次云端汇聚共襄盛会。”
“泰康以大健康生态体系为依托，双回归”战略。让超体之花绽放得更加绚烂。既是客户的保险规划师、晋升的标准体系，培训、目前已实现养老社区24城布局，是市场竞争的致胜法宝。家庭幸福、