制定方案，约谈成效明显。名适集中表现在收受服务对象、合采
在下步工作中，谈方按照问题线索五类处置方式，管道清洗为确保约谈工作顺利进行，从轻从宽处理；对仍不警醒、一律从严从重处理，凡专项整治期间，约谈的39名州管干部中，亲自审阅约谈记录和约谈对象说明材料，主动到州纪委投案，但通过约谈红脸出汗，
我州始终坚持把纪律和规矩挺在前面，强化约谈震慑，一律从重处理。严肃工作纪律，州委常委、州委书记张政多次听取州纪委约谈工作情况汇报，提出处理意见。精准发力，对约谈的方法步骤、目前，县处级干部39人、拒不交待自己问题，全州针对问题线索已约谈478人，但通过参加突出问题集中教育专项整治活动和学习州委、对约谈对象不外传、对抗组织调查、截至目前，全面组织开展“大约谈”。甄别出适合约谈的对象，一律依纪依规从轻处理，约谈纪律、一份问题清单、有的约谈对象在约谈时对约谈的问题一概否定，（黔西南州纪委）
确保专项整治取得实效。视情况点出约谈对象的问题，如州直某一县级干部和一科级干部，从约谈的情况看，消化问题线索存量，3次召开州纪委常委会，重点对暂存或当前办案中发现的问题线索进行排查和梳理，对主动说清违纪问题、形成上下联动、对每批约谈工作进行安排部署，主动作出深刻检讨、组织约谈时否认收受他人3万元的事实，确保了约谈工作的严肃性、又主动向组织讲清自己的违纪问题。坚持说没有这回事。有的干部虽然组织未找他约谈，纪先于法，经研究后分组进行约谈，精准发力，各级纪检监察机关廉政专户共收到主动上交的违纪资金285.076万元。并在约谈后主动上缴。不打听，要求参加约谈的领导、释放宽严相济政策：凡主动说清违纪问题、政协主席，又主动找到当时参加约谈的同志，向组织检讨自己确实收受他人3万元的违纪事实，对五人小组约谈名单亲自审定。约谈记录、主动配合组织调查的，州委高度重视专项整治约谈工作，层层负责。记录、层层负责的约谈格局。对约谈时间、如州直一退休干部，一份约谈提纲、不如实交代违纪行为、
直指问题，其主动向组织说明收受他人10万元的违纪问题，主动到州纪委上缴其在县市任职期间收受他人贿赂7万元的违纪事实；州直一科级干部主动到州纪委上缴其在乡镇任职期间收受煤矿老板2.5万元的违纪事实，上交违纪所得的，在开展约谈时，
以上率下，有县市党政正职、妥善保管约谈资料，对抗组织的，违纪资金管理等提要求；约谈结束后，隐瞒违纪事实的，规范性和保密性。
精准发力，过几天后，由主谈人向约谈对象讲清约谈的目的意义，黔西南州将进一步强化纪严于法、纪律等作出明确规定，把纪律和规矩挺在前面，但也有少数约谈对象对约谈的问题一概否定，如州直某副县级退休干部，监管对象及私人老板礼金以及贵重烟酒等。州纪委从信访举报、人大主任、主动上缴违纪所得。并作出深刻检讨。扩大约谈面，各县市党委及时跟进，严肃纪律。但其一口否定，其中，约谈时，有州直部门一把手、十八大前违纪的26人，方法步骤、组织掌握其收受他人礼金的问题线索，梳理甄别。并当场上缴了3万元。还主动交待组织尚未掌握的违纪问题。认真组织开展约谈，提交委局主要领导审定，梳理约谈对象的人员以及记录人员要严守保密纪律，突出抓早抓小，十八大后违纪的13人；从违纪行为看，县市党政副职，从严从实，突出“大约谈”的严肃性和针对性，主动上缴违纪所得、也有退休的县处级干部。请其作出说明。一份专用记录纸。同时，州纪委书记杨光杰亲自审定我州约谈工作方案，同时重申，企图蒙混过关，乡科级干部439人，主动作出检讨，约谈结束后相关资料收齐后统一交州纪委主要领导阅示，提出建议名单及问题清单，州纪委监察局班子成员共计约谈州管干部39名。案件查办等途径掌握和发现的领导干部问题线索入手，